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11 minutes ago

Cadê o meu salário?!🤔🤷🏻‍♀️🤷🏻‍♂️Nem sempre as empresas conseguem honrar com o pagamento dos salários dos empregados até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, prazo limite determinado pelo Artigo 459, § 1º da CLT. Há muitos empregados que chegam a ficar até mais de um mês sem receber seus salários. A dúvida é se há alguma multa em favor do empregado por esse atraso. A própria CLT é omissa a respeito do pagamento de multa por atraso no pagamento dos salários. Coube ao Tribunal Superior do Trabalho, se manifestar sobre a questão, através da Súmula 381 e o Precedente Normativo 72. Vamos lá: ✔️Súmula 381: “O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º.” ✔️Precedente Normativo 72: “Estabelece-se multa de 10% sobre o saldo salarial, na hipótese de atraso no pagamento de salário até 20 dias, e de 5% por dia no período subsequente.” Portanto, em caso de atraso no pagamento do salário, a empresa deverá arcar com as penalidades previstas na Súmula 381 e Precedente Normativo 72, do TST, e em caso de autuação fiscal a empresa pegará multa por empregado ao Ministério do Trabalho, conforme Lei nº 7.855/89, artigo 4º. Ocorre ainda, que se nesse período o empregado tiver o seu nome negativado no SPC ou Serasa em razão do atraso de seu salário, ele poderá acionar a empresa por danos morais ou até mesmo entrar com rescisão indireta, com respaldo legal no artigo 483, alínea “d”, da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT. #salario #atraso #multa #direitodotrabalho #advogado #advogadotrabalhista #clt #sabermaisdireito #repost #concurso #estudar #concurseiro #concurseira #judiciario #direitoporamor #proteção #empregado #empregador #pagamento #juros #correcaomonetaria #empresa #empreendedor #consulta #direito #trabalhador #tst #precedentestrabalhistas at Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

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41 minutes ago

Os serviços de revisão (quando o segurado não concorda com o valor do benefício), três tipos de recurso (quando o cidadão não concorda com a decisão do INSS em relação ao pedido) e cópia de processos passaram a ser realizados somente pelo canal Meu INSS ou telefone 135. Outros 15 serviços também já podem ser resolvidos pelos canais digitais (veja a lista no final da página). Castro Junior, diretor de atendimento do INSS, explica que em alguns casos, a resposta já é digital, como ocorre com o salário maternidade, que informa na hora da solicitação se foi aceito ou não. Em outros casos, o beneficiário acompanha o processo online, mas ainda precisa ir até a agência pegar um documento, por exemplo. — Nosso desejo é que todos os processos sejam iguais ao salário maternidade, que o sistema processa e já dá a resposta — afirma Castro, que sonha em reduzir a zero a necessidade de os cidadãos irem às agências. Segundo ele, a digitalização dos 90 processos representa uma redução entre 40% e 45% das demandas nas agências do INSS atualmente, o que contribui para a melhora no atendimento e para colocar em dia as concessões de benefícios que estão atrasadas. — São em torno de 600 mil atendimentos por mês que serão migrados para os canais automatizados. O restante é de diligências, complementos e manutenção do benefício, como pedido de troca de agência bancária, entrega de documentação complementar, entre outros — explica o diretor de atendimento do INSS. Outro ponto positivo, de acordo com Castro, é o "impacto social" da digitalização, uma vez que existem hoje mais de quatro mil municípios no país sem agências do INSS, que exigem que os moradores tenham que se deslocar até cidades vizinhas para dar entrada nos benefícios. Apesar das vantagens da digitalização, Castro garante que quem preferir ir até as agências do INSS continuará podendo realizar os processos pessoalmente. — Todos os serviços que a gente está oferecendo têm um viés de comodidade, mas quem quiser pode continuar resolvendo dentro da agência — aponta. #inss #contabilidade #cienciascontabeis #tst #direitotrabalhista #empregado #contabilidade

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1 hour ago

Muitas empresas ainda desconhecem as vantagens de oferecer cesta básica aos seus funcionários. Uma rápida pesquisa vai deixar claro que os benefícios são vários e superam a dita praticidade dos tickets. Para a empresa, oferecer a cesta permite o cadastramento no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) para obtenção de dedução no Imposto de Renda. A cesta básica pode ser concedida por livre e espontânea vontade da organização ou ser obrigatória, conforme o Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho. O valor do desconto no salário pode ser de, no máximo, 20% do salário ou conforme o acordo coletivo. Por outro lado, para os colaboradores, é mais interessante receber a cesta, pois o custo dos produtos é menor para as empresas por serem adquiridas em grande quantidade. Se o funcionário fosse comprar os mesmos produtos e quantidades daquilo que recebe na cesta, certamente pagaria mais do que a empresa pagou. E se pensarmos que tempo é dinheiro, ao evitar idas tão frequentes ao supermercado, o funcionário ganha tempo para realizar outras atividades, como o lazer, e também economiza, pois quanto mais vezes se vai ao mercado, mais possibilidades de comprar além do necessário. #contabilidadelemos #cestabasica #contabilidade #informação #marianamg #empregador #empregado at Lemos Contabilidade

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1 hour ago

TRABALHO INTERMITENTE 👨🏽‍🏭 👩🏽‍🔧 👷🏽‍♂ 👩🏽‍🏭 . ⚠ Não havia previsão legal de trabalho intermitente, sendo uma nova modalidade de contratação do empregado, expressamente prevista na Lei da Reforma Trabalhista. . ⚖ O art. 443, § 3º da CLT, conceitua-se o trabalho intermitente: “considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria”. . 💡 Para que o contrato de trabalho intermitente seja válido é necessário que o empregador siga categoricamente as regras estabelecidas para essa modalidade, tais como: . ✔ O documento deve ser escrito e ter as especificações de trabalho; ✔ Convocar o funcionário com antecedência; ✔ Multa em caso de descumprimento do acordo feito; ✔ O empregado pode trabalhar para outras empresas; ✔ O empregado deve receber a remuneração pelo serviço prestado. . . . 📱 (62) 99961-3760 | 98283-9808 📩 caiomg.adv@gmail.com #CaioMarquesAdvocacia #CMadvocacia #consulteumadvogado #advocacia #advogado #escritóriodeadvocacia #advocaciaespecializada #oab #oabgo #reformatrabalhista #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #CLT #empregado #empregador #empreendedor #trabalhointermitente #intermitente #trabalho #estudos #direito #jurídico #justiça #law #lawyer #work #reallife #Goiania #Brasilia #Unai

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2 hours ago

Os economistas das instituições financeiras elevaram a previsão de inflação para este ano, ao mesmo tempo em que reduziram a estimativa de expansão da economia em 2019. . . As previsões constam no boletim de mercado também conhecido como relatório "Focus", divulgado nesta segunda-feira (20), pelo Banco Central (BC). O relatório é resultado de levantamento feito na semana passada com mais de 100 instituições financeiras. . . Para o crescimento do PIB deste ano, a previsão do mercado financeiro recuou de 1,45% para 1,24% na semana passada. Foi a 12ª queda seguida do indicador. . . Mais informações acesse https://g1.globo.com/economia/noticia/2019/05/20/mercado-ve-inflacao-mais-alta-reduz-estimativa-de-crescimento-do-pib-para-124percent-em-2019.ghtml . . #empregador #empregado #salario #salariofamilia #carteiradetrabalho #assessoriacontabil #contabilidade #contabil #financeiro #assessoria #controle #empreendedorismo #empreendedor #negocios #receitafederal #receita #aposentadoria #inssumavagaéminha at Ferraz & Maul Assessoria Contábil LTDA

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2 hours ago

A 5ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SC) decidiu que o profissional contratado como tutor de ensino a distância (EaD) que exerce funções inerentes à docência deve ser enquadrado sindicalmente como professor, fazendo jus ao piso salarial da categoria. O empregado alega que suas atribuições em cursos EaD na área jurídica eram semelhantes às dos demais professores, embora recebesse um salário inferior. A desembargadora ressalvou que a maioria das atividades desenvolvidas — estudar previamente o material didático, tirar dúvidas e analisar o desempenho dos alunos — são típicas da docência. As escolas Anhanguera Educacional, de São Paulo, e Colégio Leme, de Criciúma foram condenadas ao pagamento das diferenças salariais em relação ao piso da categoria na região. As empresas já apresentaram recurso de revista ao TST. Processo: 0001730-61.2016.5.12.0055 Fonte: TRT12 __________ #direitodotrabalho #direitodotrabalhador #salário #professor #TRT #TST #ead #faculdade #empregado #empregador #alunos #indenização #lei #processo #justiça #juiz #direito #advogado #advogadoemblumenau #santacatarina #judicial #lei at Blumenau, Santa Catarina, Brazil

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3 hours ago

O artigo 4°da CLT informa que o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, considera-se como de serviço efetivo, salvo disposição especial expressamente consignada. Logo, o referido artigo deixa expresso que deverá ser considerado como de serviço efetivo, o tempo em que o empregado estiver à disposição do empregador e não necessariamente o tempo efetivamente trabalhado. Desta forma a empregada estava à disposição do empregador realizando curso obrigado pelo Banco, satisfazendo, portanto, sua vontade. Sem deixar de estar presentes a pessoalidade, habitualidade, subordinação e a onerosidade. Segundo o relator, havia obrigatoriedade implícita de participação nos cursos. #direito #trabalho #direitodotrabalho #direitocomparado #direitotrabalhista #trabalhista #empregado #empregador #empregadores #empresas #empresarios #oab #concursospublicos #concurso #justiçadotrabalho #mpt #mptrabalho #clt #julgados #decisão #ficaadica #examedaoab #aprender #advogadotrabalhista #advogado #advocaciapersonalizada #advogadoporamor #amodireito #direitosnews #banco

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3 hours ago

@jefersonlimaadvogado Porque nunca é demais (re)lembrar! Descrição da imagem #PraCegoVer e #PraTodosVerem: fotografia de uma mulher grávida olhando para a barriga com expressão de felicidade. Texto: o que a CLT garante a elas? Dispensa p/ consultas de gestante / Licença-maternidade de 120 dias / Descansos p/ amamentação / Estabilidade provisória / Transferência de função por motivo de saúde. Via TST #lsadvocacia #jefersonlimaadvogado #advocacia #direito #familia #filhos #pais #saibaseusdireitos #advogado #justiça #melhoridade #idosos #mulher #cidadania #gestante #gravida #justiça #trabalhador #empregado #previdência #sinop #sinopcapitaldonortao #matogrosso #consumidor #mt #ficaadica😉 at Ls Advocacia Trabalhista e Previdenciária

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3 hours ago

É entendimento pacificado da Subseção Especializada em Dissídios Individuais - SDI-1, do TST, que a fiscalização do conteúdo de bolsas, mochilas, e pertences pessoais dos empregados, indiscriminadamente e sem qualquer contato físico, não caracteriza ofensa à honra ou à intimidade do trabalhador, capaz de gerar dano moral passível de reparação. #revistapessoal #buscapessoal #revistabolsasesacolas #semcontatofisico #danomoral #danosmorais #ausencia #naocaracterizacao #supermercados #lojasdedepartamento #shopping #comercio #empregado #empregados #empregadores #patrao #empresas #empresario #empresarios #direitodotrabalho #direitolaboral #advogadostrabalhistas #advogadosdoquadradrinho #brasilia #distritofederal #df

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3 hours ago

Para saber mais: 📖 Confira o artigo 395 da CLT http://bit.ly/___CLT ⚖ Acesse o Decreto 3.048/1999 http://bit.ly/Decreto3048-99 Descrição da imagem #PraCegoVer: fotografia de um berço com um urso de pelúcia no canto. Texto: gestante que perde o bebê também tem direitos trabalhistas. Em caso de aborto espontâneo (antes da 22º semana): repouso remunerado de 2 semanas. Artigo 395 da CLT. Nascimento de natimorto (da 22ª semana em diante): licença-maternidade de 120 dias e estabilidade por até 5 meses. CLT e Previdência Social. Via TST #lsadvocacia #jefersonlimaadvogado #advocacia #direito #familia #filhos #pais #saibaseusdireitos #advogado #justiça #melhoridade #idosos #mulher #cidadania #gestante #gravida #justiça #trabalhador #empregado #previdência #sinop #sinopcapitaldonortao #matogrosso #consumidor #mt #ficaadica😉 at Ls Advocacia Trabalhista e Previdenciária

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3 hours ago

Porque nunca é demais (re)lembrar! Descrição da imagem #PraCegoVer e #PraTodosVerem: fotografia de uma mulher grávida olhando para a barriga com expressão de felicidade. Texto: o que a CLT garante a elas? Dispensa p/ consultas de gestante / Licença-maternidade de 120 dias / Descansos p/ amamentação / Estabilidade provisória / Transferência de função por motivo de saúde. Via TST #lsadvocacia #jefersonlimaadvogado #advocacia #direito #familia #filhos #pais #saibaseusdireitos #advogado #justiça #melhoridade #idosos #mulher #cidadania #gestante #gravida #justiça #trabalhador #empregado #previdência #sinop #sinopcapitaldonortao #matogrosso #consumidor #mt #ficaadica😉 at Ls Advocacia Trabalhista e Previdenciária

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4 hours ago

DANOS MORAIS! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O atraso reiterado no pagamento de salário atinge não só o patrimônio material do trabalhador, mas também causa repercussão de ordem moral, já que isso o priva de seu único meio de subsistência. Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) condenou uma empresa a pagar R$ 5 mil de indenização por danos morais a uma ex-empregada. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O desembargador que proferiu o voto explicou que o atraso salarial reiterado expôs a trabalhadora a uma situação humilhante, configurando o dano moral. Ele lembrou que, ao atrasar o salário, a empresa privou a trabalhadora de seu único meio de subsistência. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Salário em dia é direito do empregado! Se o empregador atrasa o pagamento do funcionário com frequência, ele pode ser condenado a indeniza-lo por danos morais. Entre em contato conosco e saiba mais. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #direito #direitodotrabalho #trabalhista #empregado #salario #diretos #seudireito #advogado #betim #minasgerais #juridico #oab #consultoria #reforma #empresario #empresa #trabalhador

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5 hours ago

É direito de todo trabalhador, com carteira assinada, se afastar do trabalho para tratar da saúde. De acordo com a lei, os quinze primeiros dias de afastamento são pagos pela empresa, e a Previdência Social assume os pagamentos, a partir do décimo sexto dia, por meio do auxílio doença. Em casos de acidente, o empregado recebe o auxílio acidentário. #empregado #lei #afastamento Fonte: Senado Federal at Visconde do Rio Branco, Minas Gerais

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12 hours ago

#Repost from @gigechiadvogado with @ming.app . ATENÇÃO TRABALHADORES! 👷‍♂️👷‍♀️ conforme dispõe o art. 19 da Lei. 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Consulte um Advogado ⚖️ . . . . . . . . #direito #gigechiadvogado #trabalho #direitodotrabalho #emprego #empregado #trabalhador #direitodotrabalhador #foco #dicajuridica #oab #senadofederal #constituiçãofederal #coach #coaching #law #lawyer #advogado #advogadotrabalhista

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13 hours ago

Existe um mito no mercado de trabalho de que as Leis Trabalhistas protegem muito o trabalhador e oneram em demasia o empregador! De certa forma, os Modelos de Negócios até então usados realmente colocam empregados e empregadores em lados opostos da mesa, acirrando ainda mais os ânimos desses dois grupos, que necessariamente não precisam ter essa animosidade. Empresas do Vale do Silício estão criando novos Modelos de Negócios que aproximam empregadores e empregados, colocando todos do mesmo lado. Quer saber como? Acompanhe nossos pousts e você saberá que segredo é esse que está transformando o mundo dos negócios! Aí você pode estar se perguntando, o que o Direito do Trabalho tem a ver com isso? Bem, eu posso lhe dizer que grande parte desse sucesso está estritamente ligado a determinados institutos do Direito do Trabalho que colaboram com esse bom desempenho das empresas. Aguardo vocês! #DireitodoTrabalho #Trabalho #equipe #contratar #time #pessoas #colaborador #Franquia #Franqueado #Franqueador #inovacao #gestao #startup #startups #startupbrasil #Contador #contabilidade #empreendedor #funcionario #empresa #empresario #empreendorismo #empregado #trabalhador #empregador #business #advogado #advogada #oab #MarceloCamposADV

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17 hours ago

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Após emitida, imediatamente, passa a constar no banco de dados do INSS. A legislação diz que o prazo para a emissão da CAT é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. 👩‍💻 Fique ligado #direito #trabalhista #empregado #empregador

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17 hours ago

Uma mamãe veio me perguntar sobre uma dúvida muito frequente que as mulheres possuem quando descobrem que estão grávidas e ainda estão no contrato de experiência. Obs. A gestante possui estabilidade no emprego, dificilmente sendo revertida em indenização, vai depender do entendimento de cada juíz. Converse com seu empregador e se ainda restarem dúvidas procure um advogado para melhor lhe esclarecer sobre seus direitos! 💟 ___________________________________ #rh #departamentopessoal #trabalho #legislacaotrabalhista #empregado #empregador #contabilidade #gestante #mamae #duvidas #gravidas #estabilidade

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21 hours ago

Câncer de pele é a espécie mais frequente no Brasil equivalente a cerca de 30% dos tumores malignos registrados, segundo o Instituto Nacional de Câncer (Inca). Há necessidade de atenção especial, portanto, quem trabalha ao ar livre, como jardineiros, carteiros, arquitetos, professores de educação física e varredores, pois estão mais exposto aos raios do sol. Inclusive um relatório publicado no começo de 2016 por um grupo de dermatologistas, membros da Academia Europeia de Dermatologia e Venereologia (EADV, na sigla em inglês), deixou claro que a maioria dessa força de trabalho na Europa está sob risco aumentado de desenvolver câncer de pele, principalmente do tipo não melanoma. E a demonstração de que trabalhadores tenham contraído câncer de pele como resultado de sua atividade profissional poderá ocasionar indenização por danos materiais e morais em face de seus empregadores. Foi nesse sentido que um Vara do Trabalho de Monte Azul condenou um clube recreativo do norte de Minas Gerais a pagar de indenização por danos morais ao espólio de um trabalhador que padeceu câncer de pele por não receber equipamento de proteção individual, como filtro solar, tendo sido o nexo causal corroborado por laudo pericial que apontou um quadro clínico dermatológico cuja etiologia estava diretamente relacionada ao trabalho desenvolvido, por aproximadamente 38 anos, exposto ao sol e sem qualquer fator de proteção solar. #doençaprofissional #acidentedotrabalho #empregador #empregado #direitodotrabalho #direitolaboral #contador #trabalhista #justiçasocial #indenização #danomoral

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22 hours ago

#EliteConcurso | #EliteCon | goo.gl/nBBPoa | Agentes Públicos: diferença entre #servidor público e #empregado público. #policiamilitar #policiacivil #grancursos #focusconcursos #concursos #policia #policiafederal #policiarodoviariafederal #concursospúblicos #concurseiros #concursopúblico #papamaike #papacharlie #concurseiras #papafox #cespe #cebraspe #fcc #pontodosconcursos #atepassar #estrategiaconcursos #paparomeofox #estudaatepassar #agepen #guarda #policiamilitardesaopaulo ---------- @EliteConcurso Se você gostou; Curta, Compartilhe e Inscreva-se em EliteCon | Elite Concurso para receber novidades. --------------------- @SigaEliteCon E, também, siga o Canal EliteCon | Elite Concurso nas redes sociais: YouTube.com/EliteCon --- Instagram.com/EliteConcurso --- Twitter.com/EliteConcurso --- Facebook.com/SigaEliteCon --- Blog: www.EliteCon.com.br

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1 day ago

⚠️ATENÇÃO⚠️ De acordo com a Lei 605/49, que trata do “repouso semanal remunerado”, em caso de faltas injustificadas do empregado, pode ser descontado, além do dia não trabalhado, o valor correspondente ao Descanso Semanal Remunerado. 📍O descanso semanal remunerado é proveniente de 6 dias trabalhados sem falta injustificada. ✏️CASO TENHA FALTADO injustificadamente sexta, sábado e domingo, intende-se por semanas respectivas. 🗣Insta ressaltar que, quando aquele empregado faça atender os requisitos para trabalhar naquele domingo especificamente. ✅Erro muito comum praticado nas relações trabalhistas, para quem trabalha 3 domingos por mês, e trabalha o sábado que antecede a folga semanal de domingo, DESTE MODO TRABALHANDO 7 dias consecutivos, e para quem emenda final de semana com falta injustificadamente. #jf #eucurtojf #zonadamata #jfdepressao #mg #juizforando #juizforano #juizdefora #jfempregos #empregado #ejf at Juiz de Fora

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1 day ago

https://www.facebook.com/groups/bullseye.ee/ Se queres receber este ebook gratuito sobre " As 5 Dicas Fundamentais para Melhorares a Tua Vida e o Teu Rendimento", pede para aderir ao meu Grupo Fechado do Facebook no endereço acima Seja Porque Nasceste Diferente, Seja Porque te Tornaste Diferente, Seja Porque Começas-te a Pensar de Forma Diferente, Seja Porque Começas-te a Acreditar em Algo Diferente, Não te Importas com o Facto de Não Seres Como os Outros. Afinal Tu és um Ser Especial! Então Se Existe Algum Problema Poderá Ser nos Outros, Que por Alguma razão, Não Conseguem Alcançar a Tua Beleza e/ou a Beleza da Tua Transformação. Sabendo disso, a Única Coisa que Podes e Deves Fazer é Rodear te de Pessoas que Tenham Essa Capacidade. A Capacidade de Olhar e Ver a Beleza do Cisne Negro em que te Tornas-te Para um contacto direto podes utilizar o Direct Messenger do meu Instagram (bullseyeee2019) ou através de Mensagem no Facebook em HTTPS://m.me/assertividadeON Encontramo-nos em Breve 😉 #empreendedor #empreendedorismo #empregado #desempregado #prosperidade #futuro #empresario #empresário #arlivre #amizade #liberdade #edward_sword  #dinheiro #bullseyeee2019 #aprender #desenvolver #foco #atingirobjetivos #realizacaopessoal #acredita #acreditar #realizaçãopessoal #motivação #motivacao #mindset

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2 days ago

Segundo o Código de Defesa do Consumidor, "o fornecedor de serviços responde, independentemente da existência de culpa, pela reparação dos danos causados aos consumidores por defeitos relativos à prestação dos serviços, bem como por informações insuficientes ou inadequadas sobre sua fruição e riscos". Isto significa que os estabelecimentos são responsáveis pela segurança dos seus clientes enquanto estiverem em suas dependências. Avisos ou cláusulas contratuais dizendo que eles "não se responsabilizam" em casos de roubos ou furtos, por exemplo, não têm valor. Mas se o estabelecimento oferecer local seguro para guarda de objetos e o consumidor não o utilizar, ou se for comprovado que ele pode ter dado causa ao roubo (por exemplo, levando um estranho ao seu quarto de hotel), a responsabilidade do estabelecimento pode ser descaracterizada. A Livraria do Senado disponibiliza gratuitamente o formato digital do Código de Defesa do Consumidor: http://bit.ly/2WJ4PzU. #direitotrabalhista #direitoempresarial #direitotributário #planejamentotributário #planejamentosucessório #licitações #empregado #empregador #condomínio #títulodecrédito #construçãocivil #faltanotrabalho #acordocomempresa #cobrançaextrajudicial #recuperaçãodecrédito #compraevendadeimóvel #consumidor #startup #comprapelainternet #pensãoalimentícia #direitodefamília at Mozer Advogados

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2 days ago

Hoje eu estava lembrando da época em que eu fazia estágio no fórum cível de BH. Era uma vara cível abarrotada de processos, pauta de sentenças atrasadas por mais de 2 anos, despachos por fazer, muito trabalho, muito mesmo. Eu era secretária de audiências do Juiz titular. Saneava os processos pautados nas semanas anteriores, conferia intimação das partes e testemunhas. Fazia o pregão na porta da vara e lá ia eu recolher os documentos das partes, qualificar e deixar tudo no jeito para o Dr. começar as audiências.⚖️ . Eu não perdia nenhum detalhe de vista, prestava atenção em tudo! 👀 Terminadas as audiências eu não me contia e perguntava logo para o meu chefe: Dr. o senhor acha que fulano falou a verdade? Ele respondia: “nunca vou conseguir saber quem está falando a verdade.”🤔Aí eu emendava logo a pergunta: uai, mas como o Sr. consegue valorar a prova no momento e ir conduzindo a instrução? Ele me respondia. “Ah Thaisinha, sabe de uma coisa, antes de sentar aqui como juiz, eu rodei muito como advogado. Eu já atuei dos dois lados e eu consigo enxergar além desses papéis a sensibilidade do bem jurídico a ser protegido, fecho os olhos e dou valor àquilo que foi conduzido de forma ética, comprovado por documentos e demonstrado em audiência.” Aí eu ficava intrigada, poxa.. então quem vence nem sempre é aquele que está falando a verdade?😳 Entre a parte prática do direito e a rotina da secretaria, eu também buscava lanches para ele na sala dos Juízes do fórum, levava broncas sem nem entender o porquê, fazia audiências muitas vezes sem almoçar, pois saía da faculdade correndo para chegar no estágio às 13h. Enfim, era uma estagiária que ralava muito.🏃‍♀️ . O que mais me marcou nesse capítulo da minha formação, é que o Dr. nunca me respondia com respostas prontas. Ele sempre vinha com as histórias de vida dele e me fazia pensar. E eu achava as opiniões dele de tanta sabedoria. 🤩Eu ficava cada dia mais empolgada para ir para o Fórum, pois sabia que não era apenas o meu lugar de estágio, minha bolsa de pagar o transporte, lanches e livros da faculdade e contar como tempo de prática para me formar. (Cont nos comentários) 👇👇 at Belo Horizonte, Brazil

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3 days ago

Os contadores estão entre os profissionais mais contratados no Brasil em 2018, segundo o Conselho Federal de Contabilidade. Uma pesquisa realizada pelo site quero bolsa, com apoio de alguns dados do Caged, garante essa veracidade. Que notícia maravilhosa, só nos mostra a grande importância de nossa profissão. Link do meu canal no youtube : https://www.youtube.com/channel/UCMtx3gvwAkwbuMfwdXLdZBA

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