Dicadaiza Photos & Videos

3 days ago

Meu look de hoje para inspirar vocês ! Saia plissada estampa Fendi disponível na loja. . Vamos aos detalhes do look e às dicas: . - Saia plissada já é volumosa. Escolha peças mais justas para compor a parte de cima. . - Já que a saia é midi, escolha calçado que deixe o peito do pé à mostra isso dá a sensação de ter pernas mais longas! Ainda mais se o sapato for de bico fino e no mesmo tom da pele. . - Blusa de gola alta também alonga, opte por colares longuinhos que ajuda no efeito de alongar a silhueta, já que cria visualmente uma linha vertical no colo. - E finalizei com um cinto para marcar a cintura, a escolha foi do animal print nos mesmos tons da saia para criar um “mix and match” . . E detalhe no cabelo que está bem sujo precisando lavar, hahah pra disfarçar nada melhor que um coque rs . E aí. Gostaram das dicas ! Deixa aqui nos comentários o que achou ❤️ ______________________________________________________________________ #lojacharm #lojacharmboutique #consultoriadeimagem #consultoriadeestilo #dicadaiza #dicalojacharm #style #truquedeestilo #mixdeestampa #saiaplissada at Aracaju, Brazil

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3 days ago

Hoje foi de cuidar da pele com mais uma sessão de limpeza de pele profunda no espaço @michelisoaresestetica . Na imagem a profissional está usando uma emulsão secativa, que é um dos passos da limpeza de pele. Benefícios: ➡️Ação secativa, adstringente, antisséptica, anti-inflamatória e antimicrobiana ➡️Promove renovação celular e melhora a textura da pele ➡️Pode ser usada pontualmente na acne como secativo ➡️Diminui o número de lesões acneicas ➡️Ajuda a controlar a oleosidade da pele ➡️Controla a acne ➡️Ação tonalizante, que ajuda a minimizar a vermelhidão ➡️Minimiza a obstrução dos poros ➡️Atua no combate a acne graus I e II ➡️Previne o aparecimento de acne 🔗A Esteticista Micheli trabalha com vários tratamentos estéticos, dentre eles: Limpeza de pele profunda; Hidratação facial; Peeling quimíco; Rejuvenecimento; Microagulhamento; Drenagem linfática; Massagem relaxante; Massagem modeladora; Detox corporal e etc... ⚠ O atendimento é de Segunda a Sábado com hora marcada no Condomínio Alcântara 1, situado na Rua Dr. Alfredo Backer, 579, bloco 5, apt.602 - Alcântara - São Gonçalo/ RJ 🔗Para agendamentos, orçamentos e outras informações, entre em contato pelo telefones (21)2602-5439 e (21)96445-3397. #achados #dicas #pele #rosto #cutis #cuidados #limpezadepele #hidratacao #nutricao #saogoncalo #riodejaneiro #alcantara #beleza #beauty #limpezadepeleprofunda #salao #espaco #estetica #promocao #esteticista #profissionaldebeleza #dicadaiza #alcantara1 #acne #pelemista #peleoleosa #microagulhamento #drenagemlinfatica #massagemmodeladora #hidratacao #peelingquimico at Alcântara, Rio De Janeiro, Brazil

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10 days ago

Estava com um processo a 5 dias, uma sentença parcialmente procedente. Inicialmente concordei com a decisão. Mas o processo pairava da minha cabeça...é, eu estava com uma "pulga atrás da orelha" . Decidi que iria recorrer de qualquer forma então comecei a ler, 1, 2, 3, 4 dias e nada que me fizesse acreditar que o recurso não seria em vão. . Mesmo assim não desisti, no 5 dia, no prazo fatal, estava lá eu lendo mais uma vez o processo. Finalmente encontrei o equívoco que o Juiz cometeu e consegui elaborar um ótimo recurso, o qual esperamos deferimento! 🙏😍 . Então, tenha paciência, leia e releia, escreva e revise no outro dia, não se desespere a resposta sempre vem! . O #direito está nos detalhes! 🍀👊 . . . . . #direito #direitodotrabalho #dicadaIza #trabalho #empresa #empregado #empreendedorismo #jovemadvogado #marketing #marketing #marketingjuridico #OAB #concurso #curiosidades #escritoriodeadvocacia #escritorioPassos #concurso #dicadaIza #sucesso #curiosidades #emprego #fé #sucesso #vidadeadvogada #girl #saberdireito #curiosidades #advogada #processo #detalhes #ferias #trt #tribunais #foco #gratidao at Passos, Minas Gerais

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17 days ago

Hoje nossa modelo da #dicadaiza é a Letícia, ela tem 13 anos. Para esse look que ela trouxe de casa, colocamos essa choker delicada, esse brinco de estrela e o turbante neutro. Gostaram? Linda né 💜 Se você também quiser participar com a gente é só entrar em contato 😊 . . . . #dicadaiza #izabijou #lookdodia #model #top #look #acessórios

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17 days ago

Hoje nossa #dicadaiza com look do dia foi super especial 😍 Hoje tive uma ajudante linda demais que trouxe o look do seu guarda-roupa para combinarmos com os acessórios Iza Bijou Para este look: Choker delicada de bolinha: 10,00 Turbante caramelo: 10,00 Brinco estrelinha: 10,00 Acessórios super clean já que a idade da nossa modelo é de 13 anos 💜 . . . . #dicadaiza #izabijou #navegantes #sc #lookdodia #look #moda #acessórios #lojadebijuterias #combinação

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17 days ago

@meulookstore mais comentado por vocês e mais comprado também 🤤 Tô amando receber os directs. | Macacão Pantacourt 🐒🖤 Amplo, saindo do óbvio do cinto marcando a cintura. Top de renda pra deixar o colo mais sensual e salto fino. Pra deixar o look mais fashionista, apostei nos broches e no colar longuinho também da Meu Look. 💁🏻‍♀️ A capinha do Mickey 🐭 é da @resettecnologia 📱 Inclusive, comprei meu #iphone lá com ótimas condições de pagamento 😎 #dicadaiza #provadordaiza at Natal - Cidade do Sol

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18 days ago

(03:20 a.m)Hoje iniciei meu TCC de pós graduação em Direito do trabalho e será necessário mudar a rotina - prazo para entrega 9 dias 😅😱 . Por um instante fiquei me perguntando o porquê do meu amor pela área trabalhista... E na verdade ainda não descobri, acho que é coisa de destino mesmo...rsrs Mas o que importa é que sou muito feliz fazendo o que faço! Buscando ser cada vez melhor. #bora que a caminhada é longa, mas o caminho é bom! 💪🍀😉 . #gratidao #advogada #direitodotrabalho #lifestyle at Passos, Minas Gerais

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20 days ago

Pedir demissão costuma ser uma decisão difícil para o trabalhador. Entretanto, quando o trabalhador pede demissão, também deve cumprir algumas obrigações, afinal, ele também tem deveres com a empresa. O primeiro é a formalização do pedido, que deve ser feito por meio de carta, em duas vias, indicando a data da solicitação. Isso é importante para computar os dias do aviso prévio e o prazo para pagamentos das verbas rescisórias e para garantir o cumprimento de todas as obrigações da empresa. Quando o trabalhador tem a iniciativa de rescindir o contrato, ele deve conceder 30 dias de aviso prévio para a empresa, para que ela tenha tempo de se organizar e encontrar um substituto. Dessa forma, o aviso prévio é um direito garantido tanto para o empregado quanto para o empregador. A diferença é que os empregadores não têm direito ao aviso prévio proporcional — acréscimo de 3 dias por ano de trabalho. Conforme previsto pelo TST, esse é um direito aplicável apenas aos empregados. Contudo, a empresa pode decidir dispensar o empregado do cumprimento desse período, mas deverá pagar os valores devidos normalmente — aviso prévio indenizado. Por outro lado, se o trabalhador não for dispensado, mas deixar de comparecer ao trabalho, a empresa pode descontar o valor do salário correspondente nas verbas rescisórias. Nesse caso, os descontos ficam limitados ao valor devido na rescisão. Ou seja, o empregado não pode ficar devendo para a empresa pelo desconto do aviso prévio. Caso o valor seja superior às demais verbas devidas, ele não receberá nada, mas também não pagará nada para o empregador. Outro detalhe muito importante é que, nos casos em que o empregado pede demissão, não há direito à redução de 2 horas na jornada de trabalho durante o aviso prévio, nem a opção de faltar os últimos 7 dias corridos do aviso. . ➡️Após o pedido de demissão, é fundamental que a empresa adote todos os cuidados necessários para cumprir as obrigações previstas pela legislação. Primeiro, conforme já explicamos, cabe ao empregador decidir se dispensa ou não o cumprimento do aviso prévio. ⬇️⬇️⬇️ Continua nos comentários at Bueno & Lemos Advocacia - Dra. Izabella Oliveira Lemos

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21 days ago

As vezes é importante para um pouco e refletir. Agradeço a Deus por tudo, pois pra Deus nada é impossível Se mantenha focado, leve uma vida com equilíbrio . . . . . . . #dicadaizablog #dicadaiza #iza #navegantes #sc #look #dicas a #blog #moda #fotos #sc #navegantes #beleza #lookdodia #dicadaiza #dicasdelooks #blazer #acessórios #vidareal #make #fotografia #bem #dica #divulgaçãoinstagram #blogueira #blog #moda #mulher #mulherempreendedora #mulheres #vida #lugares #mulher

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27 days ago

A demissão por justa causa deve ser aplicada com muita cautela pelos empregadores, sempre observando a legislação vigente e se possível auxiliada por um advogado especialista na área. A previsão legal se encontra no artigo 482, CLT. . Listei para vocês os principais motivos para a justa causa: . 🔘Insubordinação: é a atitude de descumprir ordens. O descumprimento não precisa ser apenas de uma ordem do principal chefe, mas de outros superiores também. O empregado não pode se recusar a fazer o que é pedido, a não ser que sejam atitudes antiéticas, imorais ou ilegais. 🔘Improbidade: as ações consideradas desonestas são mais comuns e fáceis de serem identificadas. Utilizar de forma errada um cartão corporativo ou cometer alguma falha ao comprovar gastos que serão reembolsados são faltas graves. Há casos mais complicados, como quando o empregado favorece determinada empresa para que ele obtenha alguma vantagem pessoal com isso. 🔘Concorrer com a própria empresa: o trabalhador aprende o serviço desenvolvido por aquela empresa e começa a oferecê-lo por fora, por valor menor. A atitude é considerada grave e dá justa causa. 🔘Condenação criminal onde não caibam mais recursos: se for condenado e não couber mais nenhum recurso, ou seja, a ação transitar em julgado, o patrão pode demitir o funcionário por justa causa. 🔘Ociosidade: “desídia” na lei, a atitude de ficar ocioso, preguiçoso e procrastinar no trabalho dá justa causa. Isso ocorre quando o empregado deixa de desempenhar suas tarefas de uma maneira adequada, e, depois, tem que ficar a mais no trabalho para cumprir prazos e metas, exigindo o pagamento de horas extras. 🔘Ofensas: ofensas verbais e físicas são imperdoáveis, por isso, as brincadeiras entre os colegas devem ter limites. . O empregado DEMITIDO POR JUSTA CAUSA tem direito apenas a: ➡️saldo de salários; ➡️férias vencidas, com acréscimo de 1/3 constitucional; ➡️salário-família (quando for o caso). O empregado também perde o direito ao saque do FGTS e o seguro desemprego. . . Bueno & Lemos Advocacia. Dra.Izabella Lemos - Advocacia e Consultoria Trabalhista. #advogada #direitodotrabalho #escritoriodeadvocacia at Passos, Minas Gerais

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29 days ago

Se nada der certo, faça sua unha, lave seu cabelo e tire fotos. Ok?! 💁🏻‍♀️ • Frase que a seguimigles @kathefreire disse que era a minha cara! E não é que é mesmo?! Obrigada! 🥰 Pela frase e pelo carinho de todos os dias! 👯‍♀️ • Unhas de Garota na @mundo_rosa_belezaria que está funcionando em #softopening 💅🏻 Pé e Mão R$ 25,00 😱 #dicadaiza #nailstagram #nails #beauty #parceria at Natal, Rio Grande do Norte

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30 days ago

Ser demitido é uma situação nada agradável na maioria dos casos. Mas é fundamental estar ciente dos seus direitos e deveres nesse período. . Para facilitar listei as principais verbas rescisórias que o empregado demitido sem justa causa tem direito: . I – 13° salário em atraso se houver e/ou de forma proporcional com relação ao mês do seu último dia de trabalho prestado. II – Multa de 40% sobre o valor depositado do FGTS, desde que ocorra sobre contratos com prazo indeterminado. III – Saldo de salário. O ex-empregado receberá o salário de forma proporcional com base no ultimo dia de trabalho efetivo. Por exemplo, um funcionário que tenha sido demitido sem justa causa no 14° dia do mês, terá direito a receber o valor de 14 dias de salário que corresponde ao valor de 1 dia de trabalho multiplicado por 14. IV – Férias vencidas se houver e/ou Férias de forma proporcional ao tempo de serviço sempre acrescido no valor de 1/3. V – Aviso prévio. O empregador deverá noticiar o seu empregado sobre a decisão de rescindir o seu contrato de trabalho no período mínimo de 30 dias, para que este possa se adaptar a sua nova realidade. Deste modo caberá ao empregado escolher por trabalhar com uma redução de duas horas diárias sobre o tempo normal de trabalho sem prejuízo do salário ou então optar por faltar sete dias de trabalho de forma consecutiva sem prejuízo do salário, contudo mantendo o período normal de trabalho diário. Poderá ainda o empregador optar por indenizar o funcionário sobre o valor de um salário e assim não necessitará mais dos serviços prestados pelo empregado. Deve ainda o empregador se atentar para no dia da homologação entregar as guias do seguro desemprego se for o caso, a chave para saque do FGTS depositado na conta do empregado. Outra questão de extrema importância se refere ao prazo para o pagamento das verbas rescisórias, pois a reforma trabalhista alterou a forma de sua contagem. Como já conversamos, o pagamento deverá ser efetuado em até dez dias contados a partir do término do contrato, independente do fato do aviso ter se dado de forma trabalhada ou indenizada. . . 🖋Dra.Izabella Lemos. . #direitodotrabalho #advogada #escritoriodeadvocacia at Bueno & Lemos Advocacia - Dra. Izabella Oliveira Lemos

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1 month ago

Começamos a semana com a #dicadaiza Com nosso look do dia! Dica: blusa de gola canelada cinza + calça animal print Acessórios: ✔️colar de olhinho = 10,00 ✔️Argola olhinho = 10,00 ✔️Cinto branco = 20,00 Crédito de hoje vai para a make maravilhosa feita pela @bahiledinamara Super profissional, uma pessoa maravilhosa. 💋

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1 month ago

A palavra é ? PROMOÇÃO 💓 . Agende o seu horário : 3231-7647 / 98891-5473 WhatsApp . . Tratamento V6 + Infra Red +Escova De : 180,00 Por Apenas : 80,00 dinheiro e 100,00 Cartão 2x . . Cabelos Enfraquecidos , sensíveis e sem vida ??? Ou Ressecados , Ásperos e com Frizz ??? Aí vai uma dica Valiosa : #DicadaIza # 💁🏻😍💋 Senscience, marca de prestígio para cuidados com os cabelos, especialmente formulada pelos Laboratórios Shiseido, apresenta a linha de tratamento profissional V6, que conta com dois boosters de dose única para fortalecimento e hidratação dos fios. Exclusivo para os salões de beleza, cada booster Senscience V6 possui seis diferentes benefícios como nutrição, reparação, fortalecimento, hidratação, revitalização e proteção. O V6 Strength Intensif é indicado para fios enfraquecidos, sensíveis e sem vida, ou que sofreram danos devido a um processo químico mais agressivo. Já o V6 Moisture Intensif é recomendado para fios ressecados, ásperos ou com frizz. Senscience V6 Strength Intensif e V6 Moisture Intensif são formulados com a exclusiva e revolucionária tecnologia ElastoLuxe™, que fortalece os cabelos e aumenta a maleabilidade e a elasticidade dos fios, mantendo-os hidratados. Assim como a tecnologia Vitalock 6™, essa combinação única de antioxidantes, vitaminas, minerais, açúcares, lipídeos e proteínas, revitaliza o cabelo de dentro para fora. Complementando a trilogia de inovação exclusiva, a tecnologia Bio-structurer® Complex é composta por extrato de algas marinhas do Mar Vermelho e enriquecida com vitaminas e minerais, poderosa combinação capaz de fortalecer e blindar a cutícula dos fios. at Ilhéus

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2 months ago

O intervalo intrajornada é o período concedido ao trabalhador para realizar uma pausa no trabalho para usufruir de descanso e alimentação. A previsão legal está no art. 71 da CLT e seguintes, sendo um intervalo mínimo de 1hora para qualquer trabalho contínuo que exceda 6h e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, esse intervalo não poderá exceder 2h. Quando a duração do trabalho ultrapassar 4h e for inferior a 6h, é obrigatório um intervalo de no mínimo 15 minutos. . Em qualquer caso, o intervalo legal, quando usufruído legalmente, não será computado na jornada diária. . O referido limite mínimo de uma hora de intervalo poderá ser reduzido, desde que exista autorização do Ministério do Trabalho e Emprego, que verificará se o local de trabalho atende às exigências concernentes à organização dos refeitórios, desde que, ainda assim, os empregados não estejam sob o regime de horas extras. . Além disso, se extrai do §5 do mesmo artigo, que o intervalo previsto no caput do artigo 71 (ou seja, aquele que disciplina o período mínimo de 1h e máximo de 2h) poderá ser reduzido e/ou fracionado e o estabelecido no § 1.º do mesmo dispositivo (ou seja, aquele que tiver a jornada maior que 4h e menor que 6h) poderá ser fracionado, quando compreendidos entre o término da primeira hora trabalhada e o início da última hora trabalhada, desde que exista previsão em CCT ou ACT e se relacione às atividades de motoristas, cobradores, fiscalização de campo e afins nos serviços de operação de veículos rodoviários, empregados no setor de transporte coletivo de passageiros. . Um ponto relevante decorrente da reforma trabalhista foi a nova redação do §4.º do Art. 71 da CLT. Antes, o referido dispositivo determinava que, se o intervalo não fosse respeitado, o empregador teria que remunerar o período correspondente, com um acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho. . (...)continua nos comentários at Passos, Minas Gerais

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2 months ago

Como o prometido tá aí meus queridinhos que compõem minha rotina noturna de cuidados com a minha pele . ~ Gel de limpeza facial da @neutrogenabr ( purified skin) , além de realizar uma limpeza profunda , reduz a oleosidade e deixa um frescor maravilhoso na minha pele ♥️ ~ Sérum concentrado revitalizante da @naturabroficial , trás um bem está danado pra minha pele , recuperando ela do estresse e as agressões diárias ( fumaça , raios UV, poeira e aí lá vai ). Obs: aplico no colo também , fica a dica ✌️ ~ E o meu queridinho da @niveabrasil , eu não vivo sem esse neném ! Uso ele no rosto , cotovelo , nas estrias , virilha, tatuagens e por aí lá vai. Esse creminho milagroso da latinha azul , além de ser uma super hidratação , clareia manchas e reduz cicatrizes (então fica a dica) , é muito amor 😍 Então me conta quais produtinhos você usa pra se cuidar ou se você já experimentou algum desses ~ vou adorar saber 😜 #cuidadoscomapele #beautiful #blogueirabaiana #blogueirassalvador #cuidadosdiarios #picoftheday #produtinhos #dicadaiza #oxeiza #dicasdebeleza #peledeporcelana #beauty #diadeprincesa #pelelimpa #pelesaudavel #cuidadoscomocorpo #produtosdebelza

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2 months ago

"Vai buscar o café”, “vai pegar aqueles papéis na gráfica”, “dá uma arrumada nessa sala”, “atende as ligações”. São frases típicas que a maioria dos estagiários já ouviram, como se eles fossem contratados como "faz de tudo". Entretanto não são esses os objetivos ou funções em um estágio. O estágio é uma maneira eficaz de desenvolver competências técnicas e comportamentais, além disso, pode ser a porta de entrada dos estudantes para o mercado de trabalho. Não é uma atividade com carteira assinada (pelo regime CLT). Por isso em 2008 foi sancionada a lei n°11.788, estabelecendo os direitos e deveres tantos dos estagiários, quanto das empresas que os empregam. . Detalhes: ⬇️ Carga horária: Em casos de educação especial a carga horária máxima é de 4 horas diárias e 20 horas semanais. Já para educação superior, ensino médio ou técnico, a carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 horas semanais. . Duração do estágio: O estágio tem duração máxima de 2 anos, exceto em casos de portadores de deficiência (que não existe duração máxima). . Atividades: Obrigatoriamente as atividades desenvolvidas durante o estágio devem ser relacionadas ao curso do aluno. . Bolsa-auxílio: O pagamento de bolsa é obrigatório, exceto quando for do tipo estágio obrigatório. Entretanto, a lei não estabelece um valor mínimo ou máximo para concessão da bolsa. . Auxílio-transporte: O pagamento do auxílio-transporte – assim como o da bolsa – é obrigatório somente em casos de estágio não obrigatório. Cabe destacar que o auxílio transporte não é necessariamente o valor inteiro da passagem e sim uma ajuda de custo para locomoção do estudante. . Recesso remunerado: Sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a um ano, o estudante tem direito a 30 dias de recesso, concedido preferencialmente durante o período de férias escolares. Em casos de estágio com duração inferior, o recesso deve ser concedido de maneira proporcional. . Redução da jornada de trabalho: Em dias de provas, o estudante tem o direito de ter a carga horária reduzida pela metade. Nesses casos, a instituição de ensino deve comunicar a parte concedente (a empresa), as datas das realizações das avaliações. . 🖋Izabella Lemos. at Bueno & Lemos Advocacia - Dra. Izabella Oliveira Lemos

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2 months ago

“Posso contratar todo mundo em regime de contrato intermitente?”----> Muita calma nessa hora, amigos!!! . O contrato intermitente foi introduzido com a reforma trabalhista, em novembro de 2017. . Nessa modalidade, o trabalhador tem a carteira assinada mas sem jornada de trabalho definida. . Dessa forma ele só recebe durante o período que efetivamente trabalha, quando convocado pela empresa. . Interessante destacar que o trabalhador poderá prestar serviços de qualquer natureza a outros tomadores de serviço, que exerçam ou não a mesma atividade econômica, utilizando contrato de trabalho intermitente ou outra modalidade de contrato de trabalho. .⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Entretanto, o trabalho intermitente não pode ser utilizado para suprir demanda de atividade permanente, contínua ou regular. . Não é cabível ainda a utilização de contrato intermitente para atender posto de trabalho efetivo dentro da empresa. .⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Importante ressaltar que já existem decisões em segunda instância contra o trabalho intermitente no país. O colegiado também condenou a empresa a pagar as diferenças salariais e verbas rescisórias como se o empregado fosse um trabalhador com contrato CLT regular! .⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Sabe por quê? Houve o entendimento que o trabalho em regime intermitente é lícito de acordo com a nova legislação, contudo, segundo o relator, deve ser feito somente em caráter excepcional, ante a precarização dos direitos do trabalhador, e para atender demanda que seja realmente de caráter INTERMITENTE! . Dessa forma, quando você empresa desejar contratar um funcionário por contrato intermitente é fundamental a acessória de um(a) advogado(a) especialista na área. ⠀ . 🖋Izabella Lemos. . . #direito #direitodotrabalho #advogado #vidadeadvogada #empresa #empreendedorismo #marketing #funcionario #OAB #concurso #dicadaIza #processo #trt #powergirl #escritoriodeadvocacia #escritorioPassos #trabalhointermitente #contratointermitente #reformatrabalhista #direitoporamor #direitonews #saberdireito #curiosidades #emprego #processodotrabalho at Passos, Minas Gerais

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3 months ago

💥NUTRIÇÃO DESMAIA CABELO💥 . . 2 colheres de sopa de máscara 1 colher de sopa de açúcar 1 colher de sopa de azeite ou óleo vegetal Mingua de maisena: 100ml de água 1 colher de maisena . . . Modo de uso: Aplicar com o cabelo lavado só com shampoo e massagear muito bem os fios, prenda num coque e abafe com uma touca térmica ou saliva de mercado e aguarde 30 minutos. Enseguida enxague e condicione, finalize como quiser!! . . . Marque as amigas❤😱 . . .

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3 months ago

Onde queria ⭐️ 📍Ouro Preto 🍷 Algumas dicas de restaurante para as migles que vão curtir o carnaval lá. | 1️⃣e2️⃣ @tropeacantina - Risoto de Funghi Trufado com Tagliata de Filé Mignon e Alho Poró, vinho e uma vista incrível 😍 Foi o melhor jantar que tive em MG. Também foi pedido Risoto de Camarão, Ravióli de Brie e Damasco e um Espaguete de Filé. Todos muito elogiados! Não e à toa que é número 1 no #tripadvisor 3️⃣, 4️⃣ e 5️⃣ Contos de Réis Restaurante - preço fixo para degustação livre de um Buffet Tipicamente Mineiro é páseacabá de comer 😍🤤 6️⃣ @benedaflauta - Não conheci muito o cardápio, pois fiquei com a cerveja, o couvert (que era delicioso) e à vista. Além de me encantar com à adega. Parada obrigatória! 7️⃣ Hamburgueria Pão de Queijo Gourmet - provei pão de queijo e café com leite. Delicioso o pão de queijo, uai! É baratinho também 😍 o hambúrguer não cheguei a provar 😢 8️⃣ @opassopizzajazz - estava em reforma 😭 Mas é indicada por 11 em cada 10 pessoas 🤣 (foto reproduzida do Instagram do restaurante) 9️⃣ @escadabaixo - Jantei na parte de cima, porque cheguei cedo, mas acredito que o Pub será mais interessante que o Restaurante (foto reproduzida do Instagram) 🔟 Parque das Andorinhas e um banho de cachoeira maravilhoso! Vale muito esse momento para se reenergizar 🧘🏻‍♀️ #dicadaiza pro seu Carnaval em #ouropretomg 🎭 Espero que gostem 😘 at Ouro Preto

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3 months ago

Paisagem que encanta 🌳🌤💙 | Maria Fumaça 🚂 Tiradentes - São João Del Rey | R$ 60,00 por pessoa. Aceita estudante and cartões. Legal pra quem nunca andou de trem. Em Minas Gerais, por todos os lados têm paisagens lindas. Não classifico esse passeio como necessário. O de charrete em Tiradentes vale muuuuito mais! 😎 #dicadaiza • • #tiradentesmais #turismomg #turismointerno #tiradentesmg #tiradentes #minasgerais #minas #cidadehistorica #mtur #exploreminas #ig_minasgerais #estradareal #cidadeshistoricas #espelhodavida #trip #revistaviajar #viajando #amoviajar #fantrip  #lugaresdeminas #instatravel #visiteminasgeraes #fotodecelular #revistaviajar #revistaqualviagem  #viajando #fantrip  #lugaresdeminas #instatravel #visiteminasgeraes #brhistoricalcities #emimagem #igersminasgerais #euamotiradentes #viagemestadao at Tiradentes, Minas Gerais

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3 months ago

Bom diaaa!!! Vamos falar sobre férias. Lembrando que para quem prefere explicação em vídeo é só conferir nos destaques "Férias"--> @adv.izabellalemos. . . As férias é um direito Constitucional que permite o descanso do empregado, por certo período, após 1 ano de contrato de trabalho.✔ . Esse descanso é essencial para proporcionar a recuperação psíquica e física, além do convívio social do empregado.👨‍👩‍👧‍👧 . Geralmente as férias serão concedidas pelo prazo de 30 dias. 📆A duração depende da assiduidade do empregado, no período aquisitivo, e do número de faltas injustificadas que tenha dado ao empregador. Assim, nos termos do artigo 130 da CLT, o empregado terá direito a trinta, vinte e quatro, dezoito ou doze dias corridos de férias, em função das ausências injustificadas ocorridas, lembrando que, em hipótese alguma, é permitido ao empregador descontar, do período de gozo de férias, as faltas justificadas do empregado ao serviço. . O empregado tem a faculdade de converter um terço do período de férias em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes (abono de férias).💲 . Nos termos do artigo 134 da CLT, o momento que o empregado pode gozar as férias é determinado pelo empregador. Conforme o artigo 135 da CLT, deverá o empregador comunicar ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias, a época em que o mesmo sairá em gozo de férias, sendo tal comunicação por escrito e seguida da anotação na carteira de trabalho, bem como no livro ou ficha de registro do empregado. . Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. . É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado. . O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.👩‍🎓 . 🖋Izabella Lemos. at Passos, Minas Gerais

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3 months ago

PRÉ POO PRONTO👩🏻 ⠀ Fiz um pré poo pronto para não ter que ficar sempre fazendo misturinhas e facilita bastante para quem não tem muito tempo. Após ele pronto, é só pegar e aplicar nas pontas. ⠀ Usei: ⠀ 10 colheres da máscara Amido de milho da skala. (Pode usar o yamasterol, condicionador, creme de pentear e diversas máscaras, escolham de preferência as que são liberadas). ⠀ 2 colheres de soro fisiológico. ⠀ 2 colheres de óleo de rícino. ⠀ Para que serve o pré poo? Ele serve para diminuir a agressão que o shampoo faz com os fios. ⠀ Eu sempre faço antes de todas as lavagens, já virou costume. ⠀ É aplico nos fios secos, antes da lavagem. ⠀ #dicadaiza

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3 months ago

Hoje foi dia de cuidar da pele com a @michelisoaresestetica 😄 Vocês já conhecem o método de limpeza de pele com auxílio da sucção? Veja os benefícios 👇👇 ➡️Benefícios da limpeza de pele com sucção: "Na limpeza com sucção, os cravos e espinhas são extraídos inicialmente por um aparelho a vácuo, depois é feita a extração manual para retirar os cravos que não saíram pelo método de sucção. O diferencial deste procedimento é a possibilidade de se retirar mais impurezas que no método tradicional. A extração por sucção só não é recomendada para peles muito sensíveis, neste caso, é feita apenas a extração manual." 🔗A Esteticista Micheli trabalha com vários tratamentos estéticos, dentre eles: Limpeza de pele profunda; Hidratação facial; Peeling quimíco; Rejuvenecimento; Microagulhamento; Drenagem linfática; Massagem relaxante; Massagem modeladora; Detox corporal e etc... ⚠ O atendimento é de Segunda a Sábado com hora marcada no Condomínio Alcântara 1, situado na Rua Dr. Alfredo Backer, 579, bloco 5, apt.602 - Alcântara - São Gonçalo/ RJ 🔗Para agendamentos, orçamentos e outras informações, entre em contato pelo telefones (21)2602-5439 e (21)96445-3397. #achadinhodaiza #dicas #pele #rosto #cutis #cuidados #hidratacao #nutricao #saogoncalo #riodejaneiro #alcantara #beleza #beauty #limpezadepeleprofunda #salao #espaco #estetica #promocao #esteticista #profissionaldebeleza #dicadaiza #alcantara1 #acne #pelemista #peleoleosa #microagulhamento #drenagemlinfatica #massagemmodeladora #hidratacao #peelingquimico at Alcântara - São Gonçalo

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3 months ago

Nos contratos de trabalho por prazo indeterninado, quando uma das partes desejam encerrar o vínculo empregatício, sem justo motivo, deverá, antecipadamente, notificar a outra parte, através do aviso prévio. O Aviso prévio é a comunicação do término do contrato de trabalho pelo empregador ou empregado. . "Pode-se conceituá-lo, também, como a denúncia do contrato de trabalho por prazo indeterminado, objetivando fixar o seu termo final." . Após a comunicação da rescisão contratual, sem justa causa, o aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado. . . ⬆️⬆️Confira mais dicas sobre aviso prévio nos DESTAQUES 😉.⬆️⬆️ . . .🖋Izabella Lemos at Minas Gerais

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3 months ago

Conceição de Ibitipoca, distrito de Lima Duarte, Minas Gerais. O céu mais lindo que já vi. O céu de Minas parece pintura, parece filtro do Instagram, parece não ser natural de tão lindo que é. Ibiti é um lugar de 700 habitantes, com praça da igreja, pequenos comércios, todo mundo se conhece e parece até cidade de novela da Globo. Clima ameno, frio gostoso, uma mistura de Martins com Pipa das antigas, tranquilidade (que eu moradora de Natal-RN estranhei e tive medo 🤦🏻‍♀️), Ibiti Pão para o café da manhã, @cabradapesteibiti para almoço e jantar. Disposição para a #janeladoceu porque até a descida é cheia de subidas e também para o #circuitodasaguas (...) um bom vinho ou uma boa pinga lá do R&L Açougue. Se a sua operadora não for Vivo, você poderá se comunicar um pouco se for Claro e nada se for Tim ou Oi. Se pensar em comprar algo para levar, leve queijos, vinhos e chocolates para curtir o clima e a paisagem. Nada mais! Ibiti é uma cidade de simplicidade e boas conversas. Aproveite a viagem! PS: Melhor ir pelo RJ do que por BH. (atualização) | Foto em 07.02.2019 #dicadaiza #ibitipoca #visiteminasgerais #minasgerais🔺 #minasgerais #minasgeraisoficial #conceicaodoibitipoca #janeladoceu #cachoeirinha #circuitodasaguas #ecoturismo at Conceição Do Ibitipoca, Minas Gerais, Brazil

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3 months ago

#Repost @izadoramsouza • • • • • Ainda sobre Ibitipoca: O MELHOR LUGAR PRA COMER! Atendimento excelente, pessoal trabalhando com amor e comida saborosa! 🙌🏻 Pastel de Angu marcou a viagem em Minas Gerais, cerveja gelada, cuscuz com gostinho de casa e o melhor arroz de leite com baião de dois que eu já comi na vida. Comida feita por um mineiro, casado com uma nordestina. Cheguei a provar outro restaurante e a comida era bem ruim. Se você está em Ibiti, tem que fazer todas as refeições no @cabradapesteibiti. Além de comida deliciosa, preço justo. 🤤😍🙌🏻 Vou voltar, hein?! Já sobre café da manhã, a #IbitiPão 🥖🍳 (padaria) tem pão recheado com queijo minas, suco, café e você gasta uma média de R$ 12,00. | Conceição de Ibitipoca - 07.02.2019 #dicadaiza #ibitipoca #ibitipocamg #ibiti #parqueestadualdoibitipoca #minasgerais #visiteminasgerais #visiteminas #ecoturismo #ecoturismobrasil #dicadaiza #ibitipoca #comerebeber #comerbem #comidamineira #comidanordestina #bloggordinhatensa

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3 months ago

Da Janela do Céu, um olhar de gratidão! 🙌🏻💙⛰ Dica: vá com cALMA e curta esse lugar, esteja presente e em sintonia com a natureza. A Janela do Céu vale mais que um porta retrato! Aprecie a paisagem, relaxe ou medite, ouça o que a natureza oferece. 🌬🧘🏻‍♀️ Janela Do Céu, Conceição de Ibitipoca - MG | 06.02.2019 #dicadaiza #ibitipoca #ibitipocamg #ibiti #parqueestadualdoibitipoca #minasgerais #visiteminasgerais #visiteminas #ecoturismo #ecoturismobrasil at Janela Do Céu

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3 months ago

Lombada, 1784m de altitude. Ponto mais alto do Parque Estadual do Ibitipoca. Entre a pedra do Cruzeiro e a Janela do Céu, em um trajeto de tirar o fôlego, mesmo em um dia de nevoeiro com sensação térmica de 15•. Vale a persistência em cada passo caminhado. As dicas essenciais para esse trajeto são: leve lanches, principalmente os de fácil absorção para repor a glicose no corpo e dar um pouco mais de energia. Água, fé em Deus e em você são essenciais. Seguindo a dica da minha mãe, levei um apoio, um graveto que achei no caminho que foi meu ponto de equilíbrio muitas vezes. No mais, todo o trajeto é desafiador. A descida depois da janela do céu é repleta de subidas. Bom humor e paciência na mochila também farão um bem danado! ➡️ arrasta pro lado! 😉 06.02.2019 #dicadaiza #ibitipoca #ibitipocamg #ibiti #parqueestadualdoibitipoca #minasgerais #visiteminasgerais #visiteminas #ecoturismo #ecoturismobrasil at Parque Estadual de Ibitipoca

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